Pomalu se blíží doba, kdy se Česká republika přiblíží k zavedení Eura. To s sebou nenese jen výměnu bankovek v peněžence, ale i duální zobrazení všech cen, které vidí konečný spotřebitel, transformaci účetních údajů, přechod velkých informačních systémů na zobrazování a převody.
V zásadě to s sebou přináší 4 kroky, které by měl každý informační systém a s ním i celá organizace podstoupit:
1) duální zobrazení - primární cena Kč, sekundární cena Euro
2) transformaci dat z Kč na Euro
3) přechodné období ( pár dnů ), po které lze platit oběma měnami
4) duální zobrazení - primární cena Euro, sekundární cena Kč
Pro firmy, které mají slovenské pobočky ( Slovensko zavede Euro zřejmě už v roce 2009 ), se proto nabízí zajímavá možnost vyzkoušet si přechod už v podstatě za chvilku.
Možná to pro někoho vypadá velmi jednoduše, věřím tomu, že malá firma s jedním účetním systémem bude mít práci na pár dní nebo týdnů. Horší je to už s většími firmami, které nedejbože používají mnoho systémů, přičemž všechny musí jednoho dne na lusknutí prstu začít poskytovat minimálně duální zobrazení zmíněné v bodě 1.
Co to s sebou obnáší?
. Změna frontendu aplikací pro koncové zákazníky a pro pracovníky jednající s koncovým zákazníkem
. Změna všech tisků, které v sobě nesou finanční informace nebo informace o cenách
. Použití jednotného algoritmu na přepočet pro duální zobrazení ( naštěstí bude použit fixní kurz ) ( a když si představím složitý multikurzový systém - typicky zahraniční fakturace, kdy je použit přepočet podle aktuálního kurzu, přičemž cena v Kč musí být zobrazena ještě duálně podle fixního kurzu, naskakuje mi husí kůže )
. Jednoho dne přijde okamžik, kdy se bude muset přepnout celý systém do Euro a začít používat duální zobrazení na Kč ( tzn. výměnu algoritmu pro výpočet )
Velké konzultační firmy už si brousí zuby :o) Bohužel jsem prozatím nenašel na netu žádné pěkné veřejně přístupné informace, uvedu tedy pro začátek alespon ty, o kterých vím, že se tímto problémem zabývají.
Google search o Cap Geminy a Euru
co si o tom myslí PWC?
Něco málo od IBM ;o)
Obecně o Euro transformaci
Až se mi podaří objevit nějaký souhrnný článek nebo publikaci, určitě se tu o ní zmíním.
úterý 28. srpna 2007
pondělí 27. srpna 2007
rekapitulace vybraného vybavení do bytu
- koupelna: obklad Brown / Giallo ( podle katalogu Panel A2 ) a podlaha Brown
- veskerou dlazbu ( jestli jsem to pochopil, tak jde o vstupni mistnost, kuchyn a toalety ) prosim o Cotto Siena
- plovouci podlaha Buk
- koberec v loznici barva cislo 282 ( Honey )
- zasuvky, zachod, vanu, dvere atd. prosim standardni
Vsechny tyto polozky by mely byt bezpriplatkove.
Podlaha:
Koupelna:
- veskerou dlazbu ( jestli jsem to pochopil, tak jde o vstupni mistnost, kuchyn a toalety ) prosim o Cotto Siena
- plovouci podlaha Buk
- koberec v loznici barva cislo 282 ( Honey )
- zasuvky, zachod, vanu, dvere atd. prosim standardni
Vsechny tyto polozky by mely byt bezpriplatkove.
Podlaha:
Koupelna:
sobota 25. srpna 2007
opět nákupy na burze?
Moje několikaměsíční sledování DAXu dospělo k tomu, že když budu hledat příhodnou dobu na nákup, přikloním se k nákupu ve chvíli, kdy na MACD histogramu dojde k protnutí modré a červené čáry :o) . Nyní k tomu došlo. Odhlédnu od toho, jak si v US banky půjčují od FEDu a hypotéky krachují.
Myslím, že právě teď je vhodná doba k nákupu warrantu, který udělá v následujících 2 měsících pěkných 50%.
Už se těším, až se do toho zase pustím.
Myslím, že právě teď je vhodná doba k nákupu warrantu, který udělá v následujících 2 měsících pěkných 50%.
Už se těším, až se do toho zase pustím.
periodicita příspěvků
jestli to vypadá, že občas píšu víc než kdy jindy, tak je to tím, že asi jednou za měsíc jedu k rodičům na víkend do Olomouce. btw tímto zdravím souseda, který tu má otevřenou wifinu a umožňuje mi surfovat kdekoliv v bytě :o)
Myslím, že O2 už zrušilo datové limity, takže ani nemám výčitky svědomí, že někoho přes ten torrent připravuju o jeho práva...
Škoda, že nic takového nemám v Praze :o(( pravidelně scanuju a nic ...
Myslím, že O2 už zrušilo datové limity, takže ani nemám výčitky svědomí, že někoho přes ten torrent připravuju o jeho práva...
Škoda, že nic takového nemám v Praze :o(( pravidelně scanuju a nic ...
Štítky:
dovolená,
free wifi,
Mozartova,
Olomouc,
pozitivní přístup
ministerstvo financí podporuje hypotéky :o)))
Google mi na dotaz: danova reforma hypoteky vrátil mimo jiné tuto odpověď:
iPOINT - Daňová reforma 2007: Hypotéky (TZ MF)Bohužel se v médiích objevují nepodložené informace, že daňová reforma znevýhodní hypotéky a obecně zredukuje možnost uplatnění výše uvedených úroků jako ...
ipoint.financninoviny.cz/danova-reforma-2007-hypoteky-tz-mf.html - 30k - Archiv - Podobné stránky
takže jsem na to kliknul a vidím:
"Ministerstvo financí nenavrhuje v rámci novel daňových zákonů žádné změny v možnosti uplatňování úroků ze stavebního spoření, z hypotečního úvěru či úvěru poskytnutého stavební spořitelnou jako odčitatelné položky od daně z příjmů fyzických osob."
Jak je tedy mozne, ze podtrzeno secteno, jak to ted chapu ja, ze misto toho, abych si odpocital 4000 ze své měsíční splátky hypotéky, si teď odpočítám jen 2000? To se přece mění, ne?
Jako člověk který vystudoval ekonomii celkem dobře chápu, že to neudělali jak pro idioty snížením možnosti odpočítat si úroky, ale tím, že snížili daňovou sazbu, která je však kompenzována vyšší superhrubou mzdou, tzn. vsadím se, že příští rok dostanu ve výplatě o několik tisícovek míň :o(
Podepsaná nějaká paní z MF ČR. Já znám marketingové řeči o tom, jak se děje něco, co ve skutečnosti tak není. Ale proč to ta paní povídá na finančních serverech, které čtou lidi, co o tom něco vědí?
To je skoro stejný, jako když Patria Finance ohlásila skvělé vyhlídky pro ČEZ a den nato shodila trh o 10%. To beru, že jsou to žraloci ( o etice nediskutuji ), ale MF by takové věci dělat nemuselo, ne?
iPOINT - Daňová reforma 2007: Hypotéky (TZ MF)Bohužel se v médiích objevují nepodložené informace, že daňová reforma znevýhodní hypotéky a obecně zredukuje možnost uplatnění výše uvedených úroků jako ...
ipoint.financninoviny.cz/danova-reforma-2007-hypoteky-tz-mf.html - 30k - Archiv - Podobné stránky
takže jsem na to kliknul a vidím:
"Ministerstvo financí nenavrhuje v rámci novel daňových zákonů žádné změny v možnosti uplatňování úroků ze stavebního spoření, z hypotečního úvěru či úvěru poskytnutého stavební spořitelnou jako odčitatelné položky od daně z příjmů fyzických osob."
Jak je tedy mozne, ze podtrzeno secteno, jak to ted chapu ja, ze misto toho, abych si odpocital 4000 ze své měsíční splátky hypotéky, si teď odpočítám jen 2000? To se přece mění, ne?
Jako člověk který vystudoval ekonomii celkem dobře chápu, že to neudělali jak pro idioty snížením možnosti odpočítat si úroky, ale tím, že snížili daňovou sazbu, která je však kompenzována vyšší superhrubou mzdou, tzn. vsadím se, že příští rok dostanu ve výplatě o několik tisícovek míň :o(
Podepsaná nějaká paní z MF ČR. Já znám marketingové řeči o tom, jak se děje něco, co ve skutečnosti tak není. Ale proč to ta paní povídá na finančních serverech, které čtou lidi, co o tom něco vědí?
To je skoro stejný, jako když Patria Finance ohlásila skvělé vyhlídky pro ČEZ a den nato shodila trh o 10%. To beru, že jsou to žraloci ( o etice nediskutuji ), ale MF by takové věci dělat nemuselo, ne?
Central Group postupně zdražuje byty
V tomto postu jsem ukazoval ceny bytů, které se nabízejí na patře, kde jsem si koupil byt.
EDIT: klikněte zde pro celkové zobrazení vývoje ceny bytu za období 08/2007-12/2007
Na obrázku je vyobrazení, kolik byty stojí teď, tzn. cca o 50.000 Kč více, rozdíl datumů od pořízení prvního screenshotu je cca měsíc.
Tady je obrázek domu s vyznačením bytu, ve kterém budu bydlet. Už se začínám těšit :o)
Další informace o lokalitě v Pitkovicích:
View Larger Map
Obrázek cesty z Budějovické do Pitkovic a následně vyznačení lokality výstavby, všechno za použití Google Maps.
Tady jsou linky přímo pro použítí Google Maps.
Zobrazení lokality
Zobrazení trasy pro jízdu z Budějovické do Pitkovic ( 13 km )
Google Earth si můžete stáhnout zde.
EDIT: klikněte zde pro celkové zobrazení vývoje ceny bytu za období 08/2007-12/2007
Na obrázku je vyobrazení, kolik byty stojí teď, tzn. cca o 50.000 Kč více, rozdíl datumů od pořízení prvního screenshotu je cca měsíc.
Tady je obrázek domu s vyznačením bytu, ve kterém budu bydlet. Už se začínám těšit :o)
Další informace o lokalitě v Pitkovicích:
View Larger Map
Obrázek cesty z Budějovické do Pitkovic a následně vyznačení lokality výstavby, všechno za použití Google Maps.
Tady jsou linky přímo pro použítí Google Maps.
Zobrazení lokality
Zobrazení trasy pro jízdu z Budějovické do Pitkovic ( 13 km )
Google Earth si můžete stáhnout zde.
Štítky:
bohatství,
byt,
Central Group,
investice,
Pitkovice,
Praha,
realitní kancelář
čtvrtek 23. srpna 2007
google popular keywords
chci udelat test, kolik lidi se mi objevi na strance, pokud budu mit podle Googlu nejpopularnejsi slova. Nakonec jsem se rozhodl umistit jen prvnich 30 slov.
Cely seznam je k dispozici zde: http://www.google.cz/search?hl=cs&q=google+popular+keywords&lr=
http://www.google.com/trends/hottrends
1. juanita bynum
2. rotten neighbor
3. rottenneighbor.com
4. bishop thomas weeks
5. puffer fish
6. juanita bynum wedding pictures
7. www.rottenneighbor.com
8. findlay ohio
9. rampage jackson
10. hirsute genesis character
11. beyonce wardrobe malfunction
12. polaroid t737
13. vanderjagt and manning
14. jack elway
15. wanita bynum
16. blackamericaweb.com
17. polaroid t737 7 megapixel digital camera
18. pa lottery
19. bridget moynahan
20. miss amputee
21. beyonce flash
22. who invented the railroad sleeping car in 1859
23. tfsu
24. piquancy
25. beyonce video
26. recondite
27. finley ohio
28. juanita bynum attacked by husband
29. ohio flooding
30. juanita bynum domestic violence
Cely seznam je k dispozici zde: http://www.google.cz/search?hl=cs&q=google+popular+keywords&lr=
http://www.google.com/trends/hottrends
1. juanita bynum
2. rotten neighbor
3. rottenneighbor.com
4. bishop thomas weeks
5. puffer fish
6. juanita bynum wedding pictures
7. www.rottenneighbor.com
8. findlay ohio
9. rampage jackson
10. hirsute genesis character
11. beyonce wardrobe malfunction
12. polaroid t737
13. vanderjagt and manning
14. jack elway
15. wanita bynum
16. blackamericaweb.com
17. polaroid t737 7 megapixel digital camera
18. pa lottery
19. bridget moynahan
20. miss amputee
21. beyonce flash
22. who invented the railroad sleeping car in 1859
23. tfsu
24. piquancy
25. beyonce video
26. recondite
27. finley ohio
28. juanita bynum attacked by husband
29. ohio flooding
30. juanita bynum domestic violence
základy Project managementu - 100 otázek na pohovor
Ať se připravujete na interview na pozici projektového manažera nebo jste osobou, která se účastní pohovorů při obsazování těchto pozic, následující seznam otázek by Vám mohl pomoci připravit se.
( poznámka: tento text vychází z anglického originálu ze serveru www.pmconnection.com )
1. Jak řešíte problémy s neproduktivními členy týmu?
2. Jak motivujete členy týmu, kteří jsou „vyhořelí“ nebo znudění?
3. Jak se stavíte k členům týmu, když za Vámi přijdou se svými osobními problémy?
4. Jaké jsou cíle ve Vaší kariéře? Jak tyto cíle vidíte v souvislosti s probíranou pozicí?
5. Vysvětlete svoji schopnost komunikovat napříč jednotlivými odděleními společnosti?
6. Popište, jak zareagujete na situaci, kdy bylo více cest, jak splnit určitý task a několik zájmových skupin, které preferovaly odlišné cesty.
7. Představte si, že jste v nepříjemném prostředí ( situaci ) a necítíte se dobře. Jak ohodnotíte svůj situační vedoucí (leadership) přístup?
8. Popište příklad svého vůdčího přístupu v situaci, kdy týmová spolupráce hrála důležitou roli.
9. Řekněte situaci, kdy jste musel prokázat svoji loajalitu? Co jste udělal? Proč?
10. Ve kterých situacích je důležité prokázat loajalitu ke svému nadřízenému?
11. Ve dnešním business prostředí, proč si myslíte, že je loajalita k nadřízenému důležitá?
12. Proč se zajímáte o tuto pozici?
13. Co si myslíte, že budete dělat na této pozici jako svou každodenní práci?
14. Co si myslíte, že Vás kvalifikuje na tuto pozici?
15. Co jste se naučil ze svých chyb?
16. Které ze svých předchozích zaměstnání jste měl nejraději? Co konkrétně jste měl nejvíce / nejméně? Proč? Co byl Váš největší úspěch? Co způsobilo největší frustraci?
17. Popište speciální projekty nebo školeních, které jste měl / absolvoval a které jsou relevantní k této pozici.
18. Jaké jsou věci, které byste na nabídnuté pozici dělal nerad?
19. Jaké jsou vaše současné pracovní plány? Proč přemýšlíte o opuštění současné pracovní pozice?
20. Popište ideální práci, jakou si představujete.
21. Jak se zachováte, pokud se kontraktor dostane do konfliktu v důležité situaci?
22. Pokud budeme kontaktovat Vašeho bývalého zaměstnance, co si myslíte, že řekne o Vašich schopnostech učinit rozhodnutí?
23. Dejte nám příklad situace win-win, kterou jste vyjednal.
24. Řekněte nám o své verbální a písemné schopnosti komunikovat. Jak dobře se dokážete prezentovat ostatním? Proč si myslíte to, co jste právě řekl?
25. Dejte nám příklad stresové situace, ve které jste byl? Jak dobře jste se s ní vyrovnal? Pokud byste v ní byl znovu, co byste udělal jinak? Jak se vyrovnáváte se stresem, tlakem a neodůvodněnými požadavky?
26. Řekněte nám o těžkých rozhodnutích, která jste udělal?
27. Popište, co jste dělal v práci včera?
28. Jak vyřešíte následující technický problem? (popište obvyklý problém, který se vyskytuje v nové pozici)
29. Jaké silné zkušenosti jste přinesl na Vaši poslední pozici?
30. Popište, jaké měly zmíněné vlastnosti dopady na výsledky?
31. Jaké jsou nezbytné kroky k úspěšnému project managementu?
32. Jak provádíte plánování pro projekt?
33. Co je důležité vzít při plánování ( projektů v nové organizaci ) v úvahu?
34. Které jsou věci, kterým při plánování přiřazujete nízkou prioritu?
35. Co odlišuje projekt od rutinních operací?
36. Jaká jsou 3 omezení projektů?
37. Které jsou 5 kontrolních komponent projektů?
38. Jaká kvalifikace je důležitá pro to stát se efektivním projektovým manažerem?
39. Jaké máte zkušenosti s projektovým managementem?
40. Vyjmenujte 5 indicií, které mohou napovědět, že projekt bude neúspěšný?
41. Řekněte nám o projektu, kterého jste se zúčastnil a o roli, kterou jste v něm zastával?
42. Když jste přiřazen na projekt, jaké kroky podniknete k jeho úspěšnému dokončení?
43. Pokud budete přiřazen k projektu jako projektový manažer a záhy zjistíte, že sponzor projekt už nepodporuje. Jaké kroky podniknete?
44. Váš 3 měsíční projekt už po prvním měsíci překročí naplánované zdroje ( rozpočet ). Jaké kroky podniknete ke zjištění potencionálních dopadů na náklady?
45. Řekněte nám o úspěšném projektu, kterého jste se zúčastnil a jak jste se podílel na úspěchu tohoto projektu?
46. Byl jste přiřazen k projektu v roli projektového manažera a byli identifikováni konkrétní členové projektového týmu. Jaké kroky podniknete ke zvýšení efektivnosti Vašeho projektového týmu?
47. Byl jste přiřazen k projektu v roli projektového manažera a zjistil jste, že členové projektového týmu jsou noví zaměstnanci „právě ze školy“ a začínající konzultanti. Jaké kroky provedete, abyste zajistil, že projekt bude dokončen v napjaté časové tísni?
48. Co je to „projektový milník“?
49. Co je to „project float“? ( tok? )
50. Váš projekt začíná překračovat rozpočet a začíná nestíhat naplánované činnosti. Toto je způsobeno každodenními změnovými požadavky zadavatelů a vzrůstajícími konflikty mezi nimi ( těmi požadavky ). Jak se zachováte k zadavatelovým požadavkům.
51. Zaznamenal jste zpoždění už v počáteční fázi Vašeho projektu. Jaké uděláte kroky k předejití zpoždění? Jaké akce budou mít největší dopad na konečný výsledek?
52. Popište, co jste dělal v obtížném projektovém prostředí k zajištění dokončení včas a podle finančního plánu?
53. Jaké akce jsou potřeba k úspěšnému sponzoringu projektu?
54. Jak jste se dostal ke svému poslednímu projektu?
55. Jaké byly Vaše specifické odpovědnosti?
56. Co se Vám na projektu líbilo a co naopak nelíbilo?
57. Co jste se z projektu naučil?
58. Řekněte nám tom, jak jste se dostal do obtížné situace? Jak jste se s ní vyrovnal?
59. Řekněte nám o formách spolupráce s ostatními zaměstnanci?
60. Řekněte mi o úspěchu, na který jste zvlášť hrdý a v čem spočíval?
61. Máte bývalé kolegy z bývalých konzultačních činností, kteří na Vás mohou poskytnout profesní referenci?
62. Jaké další konzultační nebo nezávisle kontraktační činností jste dále prováděl?
63. Popište ( diskutujte ), jak byste si představoval spolupráci jako nezávislý kontraktor nebo konzultant?
64. Jaké konfliktní zodpovědnosti byste měl?
65. Jaké budou Vaše specifické cíle v nové roli konzultanta nebo nezávislého kontraktora?
66. Jakou máte zkušenost, o které si myslíte, že bude užitečná.
67. Tento úkol od Vás bude vyžadovat [popište vlastnosti]. Bude to pro Vás znamenat problém?
68. Tento úkol do Vás bude vyžadovat interakci s [popište role lidí]. Jaké máte zkušenosti se spoluprací s tímto druhem lidí?
69. Co byste si chtěl odnést z přiřazené pozice?
70. Jaké jsou dvě běžné, ale hlavní překážky u tohoto druhu projektů? Co uděláte s jejich uvědoměním, abyste udržel Váš tým v dodržení plánu?
71. Co je to „project charter“? Jaké jsou jeho prvky?
72. Jaký dokument budete používat pro budoucí rozhodnutí?
73. Jak budete definovat scope?
74. Co bude výstupem procesu definujícího scope?
75. Co je to management kvality?
76. Kontrolujete nebo plánujete kvalitu?
77. Co je to EVM? Jak to budete používat k řízení projektu?
78. Co je to projekt? Co je to program?
79. Jaké jsou metody výběru projektů?
80. Jaký nástroj použijete k definici, řízení a kontrolování projektů?
81. Co je to risk management a jak plánujete přístup k rizikům?
82. Jaký je výstup uzavření projektu?
83. Jaké jsou metody používané k odhadování projektů?
84. Jaké metody jste k odhadům používal?
85. Jak nastartujete projekt?
86. Pokud byste měl dodat projekt zákazníkovi a tento projekt byl závislý na dodávce subkontraktora? Jak byste řídil tohoto subkontraktora? Jakou doložku ke smlouvě byste k tomu použil?
87. V této roli ( použijte roli, pro kterou je interview určeno ), které jsou 3 kritické věci, které musíte dobře udělat jako projektový manažer k zajištění úspěšného dokončení projektu?
88. Jakou metriku plánujete použít k určení ( předvídání ) úspěšnosti projektu?
89. Jaké jsou Vaše soft skills? Dokážete „prodat“ projekt týmu?
90. Pokud máte člena týmu, který neplní svoji úlohu? Jak se k němu zachováte?
91. Společnosti se historicky dívají na technické dovednosti, ale více a více business manažerů si uvědomuje, že absence „lidských“ dovedností vede k neúspěchu projektu. ( tady postrádám jakoukoliv otázku )
92. Kolik projektů jste v minulosti vedl? Splnil jste deadlines? Splněno v čase a v rozpočtu? Jaké překážky jste musel překonat?
93. Rozumíte milestonům, vzájemným ovlivňováním? Resource allocation? ( to snad ani nejde přeložit .o) )
94. Víte, jaký Projektový software je používán firmou a zda je k němu školeni?
95. Řekněte mi něco o sobě. ( abyste zabezpečil nepřeskakování a frustraci, naplánujte si, co budete říkat )
96. Jaké jsou Vaše silné stránky? ( všechno si připravte a zopakujte si to před pohovorem )
97. Jaké jsou Vaše slabé stránky? ( připravte se na to, že cokoliv tu řeknete, může být a také bude použito proti Vám )
98. Jak si myslíte, že Vás popíše současný nadřízený?
99. Jaké byly zodpovědnosti Vašeho nadřízeného? ( tazatelé se často ptají, aby Vás připravili o možnost říct, že jste dělal šéfovu práci. Dejte si na to pozor! )
100. Jaký je Váš názor na ně? ( nikdy nekritizujte své minulé nebo současné nadřízené. Staví Vás to do špatného světla ).
( poznámka: tento text vychází z anglického originálu ze serveru www.pmconnection.com )
1. Jak řešíte problémy s neproduktivními členy týmu?
2. Jak motivujete členy týmu, kteří jsou „vyhořelí“ nebo znudění?
3. Jak se stavíte k členům týmu, když za Vámi přijdou se svými osobními problémy?
4. Jaké jsou cíle ve Vaší kariéře? Jak tyto cíle vidíte v souvislosti s probíranou pozicí?
5. Vysvětlete svoji schopnost komunikovat napříč jednotlivými odděleními společnosti?
6. Popište, jak zareagujete na situaci, kdy bylo více cest, jak splnit určitý task a několik zájmových skupin, které preferovaly odlišné cesty.
7. Představte si, že jste v nepříjemném prostředí ( situaci ) a necítíte se dobře. Jak ohodnotíte svůj situační vedoucí (leadership) přístup?
8. Popište příklad svého vůdčího přístupu v situaci, kdy týmová spolupráce hrála důležitou roli.
9. Řekněte situaci, kdy jste musel prokázat svoji loajalitu? Co jste udělal? Proč?
10. Ve kterých situacích je důležité prokázat loajalitu ke svému nadřízenému?
11. Ve dnešním business prostředí, proč si myslíte, že je loajalita k nadřízenému důležitá?
12. Proč se zajímáte o tuto pozici?
13. Co si myslíte, že budete dělat na této pozici jako svou každodenní práci?
14. Co si myslíte, že Vás kvalifikuje na tuto pozici?
15. Co jste se naučil ze svých chyb?
16. Které ze svých předchozích zaměstnání jste měl nejraději? Co konkrétně jste měl nejvíce / nejméně? Proč? Co byl Váš největší úspěch? Co způsobilo největší frustraci?
17. Popište speciální projekty nebo školeních, které jste měl / absolvoval a které jsou relevantní k této pozici.
18. Jaké jsou věci, které byste na nabídnuté pozici dělal nerad?
19. Jaké jsou vaše současné pracovní plány? Proč přemýšlíte o opuštění současné pracovní pozice?
20. Popište ideální práci, jakou si představujete.
21. Jak se zachováte, pokud se kontraktor dostane do konfliktu v důležité situaci?
22. Pokud budeme kontaktovat Vašeho bývalého zaměstnance, co si myslíte, že řekne o Vašich schopnostech učinit rozhodnutí?
23. Dejte nám příklad situace win-win, kterou jste vyjednal.
24. Řekněte nám o své verbální a písemné schopnosti komunikovat. Jak dobře se dokážete prezentovat ostatním? Proč si myslíte to, co jste právě řekl?
25. Dejte nám příklad stresové situace, ve které jste byl? Jak dobře jste se s ní vyrovnal? Pokud byste v ní byl znovu, co byste udělal jinak? Jak se vyrovnáváte se stresem, tlakem a neodůvodněnými požadavky?
26. Řekněte nám o těžkých rozhodnutích, která jste udělal?
27. Popište, co jste dělal v práci včera?
28. Jak vyřešíte následující technický problem? (popište obvyklý problém, který se vyskytuje v nové pozici)
29. Jaké silné zkušenosti jste přinesl na Vaši poslední pozici?
30. Popište, jaké měly zmíněné vlastnosti dopady na výsledky?
31. Jaké jsou nezbytné kroky k úspěšnému project managementu?
32. Jak provádíte plánování pro projekt?
33. Co je důležité vzít při plánování ( projektů v nové organizaci ) v úvahu?
34. Které jsou věci, kterým při plánování přiřazujete nízkou prioritu?
35. Co odlišuje projekt od rutinních operací?
36. Jaká jsou 3 omezení projektů?
37. Které jsou 5 kontrolních komponent projektů?
38. Jaká kvalifikace je důležitá pro to stát se efektivním projektovým manažerem?
39. Jaké máte zkušenosti s projektovým managementem?
40. Vyjmenujte 5 indicií, které mohou napovědět, že projekt bude neúspěšný?
41. Řekněte nám o projektu, kterého jste se zúčastnil a o roli, kterou jste v něm zastával?
42. Když jste přiřazen na projekt, jaké kroky podniknete k jeho úspěšnému dokončení?
43. Pokud budete přiřazen k projektu jako projektový manažer a záhy zjistíte, že sponzor projekt už nepodporuje. Jaké kroky podniknete?
44. Váš 3 měsíční projekt už po prvním měsíci překročí naplánované zdroje ( rozpočet ). Jaké kroky podniknete ke zjištění potencionálních dopadů na náklady?
45. Řekněte nám o úspěšném projektu, kterého jste se zúčastnil a jak jste se podílel na úspěchu tohoto projektu?
46. Byl jste přiřazen k projektu v roli projektového manažera a byli identifikováni konkrétní členové projektového týmu. Jaké kroky podniknete ke zvýšení efektivnosti Vašeho projektového týmu?
47. Byl jste přiřazen k projektu v roli projektového manažera a zjistil jste, že členové projektového týmu jsou noví zaměstnanci „právě ze školy“ a začínající konzultanti. Jaké kroky provedete, abyste zajistil, že projekt bude dokončen v napjaté časové tísni?
48. Co je to „projektový milník“?
49. Co je to „project float“? ( tok? )
50. Váš projekt začíná překračovat rozpočet a začíná nestíhat naplánované činnosti. Toto je způsobeno každodenními změnovými požadavky zadavatelů a vzrůstajícími konflikty mezi nimi ( těmi požadavky ). Jak se zachováte k zadavatelovým požadavkům.
51. Zaznamenal jste zpoždění už v počáteční fázi Vašeho projektu. Jaké uděláte kroky k předejití zpoždění? Jaké akce budou mít největší dopad na konečný výsledek?
52. Popište, co jste dělal v obtížném projektovém prostředí k zajištění dokončení včas a podle finančního plánu?
53. Jaké akce jsou potřeba k úspěšnému sponzoringu projektu?
54. Jak jste se dostal ke svému poslednímu projektu?
55. Jaké byly Vaše specifické odpovědnosti?
56. Co se Vám na projektu líbilo a co naopak nelíbilo?
57. Co jste se z projektu naučil?
58. Řekněte nám tom, jak jste se dostal do obtížné situace? Jak jste se s ní vyrovnal?
59. Řekněte nám o formách spolupráce s ostatními zaměstnanci?
60. Řekněte mi o úspěchu, na který jste zvlášť hrdý a v čem spočíval?
61. Máte bývalé kolegy z bývalých konzultačních činností, kteří na Vás mohou poskytnout profesní referenci?
62. Jaké další konzultační nebo nezávisle kontraktační činností jste dále prováděl?
63. Popište ( diskutujte ), jak byste si představoval spolupráci jako nezávislý kontraktor nebo konzultant?
64. Jaké konfliktní zodpovědnosti byste měl?
65. Jaké budou Vaše specifické cíle v nové roli konzultanta nebo nezávislého kontraktora?
66. Jakou máte zkušenost, o které si myslíte, že bude užitečná.
67. Tento úkol od Vás bude vyžadovat [popište vlastnosti]. Bude to pro Vás znamenat problém?
68. Tento úkol do Vás bude vyžadovat interakci s [popište role lidí]. Jaké máte zkušenosti se spoluprací s tímto druhem lidí?
69. Co byste si chtěl odnést z přiřazené pozice?
70. Jaké jsou dvě běžné, ale hlavní překážky u tohoto druhu projektů? Co uděláte s jejich uvědoměním, abyste udržel Váš tým v dodržení plánu?
71. Co je to „project charter“? Jaké jsou jeho prvky?
72. Jaký dokument budete používat pro budoucí rozhodnutí?
73. Jak budete definovat scope?
74. Co bude výstupem procesu definujícího scope?
75. Co je to management kvality?
76. Kontrolujete nebo plánujete kvalitu?
77. Co je to EVM? Jak to budete používat k řízení projektu?
78. Co je to projekt? Co je to program?
79. Jaké jsou metody výběru projektů?
80. Jaký nástroj použijete k definici, řízení a kontrolování projektů?
81. Co je to risk management a jak plánujete přístup k rizikům?
82. Jaký je výstup uzavření projektu?
83. Jaké jsou metody používané k odhadování projektů?
84. Jaké metody jste k odhadům používal?
85. Jak nastartujete projekt?
86. Pokud byste měl dodat projekt zákazníkovi a tento projekt byl závislý na dodávce subkontraktora? Jak byste řídil tohoto subkontraktora? Jakou doložku ke smlouvě byste k tomu použil?
87. V této roli ( použijte roli, pro kterou je interview určeno ), které jsou 3 kritické věci, které musíte dobře udělat jako projektový manažer k zajištění úspěšného dokončení projektu?
88. Jakou metriku plánujete použít k určení ( předvídání ) úspěšnosti projektu?
89. Jaké jsou Vaše soft skills? Dokážete „prodat“ projekt týmu?
90. Pokud máte člena týmu, který neplní svoji úlohu? Jak se k němu zachováte?
91. Společnosti se historicky dívají na technické dovednosti, ale více a více business manažerů si uvědomuje, že absence „lidských“ dovedností vede k neúspěchu projektu. ( tady postrádám jakoukoliv otázku )
92. Kolik projektů jste v minulosti vedl? Splnil jste deadlines? Splněno v čase a v rozpočtu? Jaké překážky jste musel překonat?
93. Rozumíte milestonům, vzájemným ovlivňováním? Resource allocation? ( to snad ani nejde přeložit .o) )
94. Víte, jaký Projektový software je používán firmou a zda je k němu školeni?
95. Řekněte mi něco o sobě. ( abyste zabezpečil nepřeskakování a frustraci, naplánujte si, co budete říkat )
96. Jaké jsou Vaše silné stránky? ( všechno si připravte a zopakujte si to před pohovorem )
97. Jaké jsou Vaše slabé stránky? ( připravte se na to, že cokoliv tu řeknete, může být a také bude použito proti Vám )
98. Jak si myslíte, že Vás popíše současný nadřízený?
99. Jaké byly zodpovědnosti Vašeho nadřízeného? ( tazatelé se často ptají, aby Vás připravili o možnost říct, že jste dělal šéfovu práci. Dejte si na to pozor! )
100. Jaký je Váš názor na ně? ( nikdy nekritizujte své minulé nebo současné nadřízené. Staví Vás to do špatného světla ).
sobota 18. srpna 2007
výběr koupelen, koberců a podlah od Central Groupu
nafotil jsem a umístil sem:
(mimochodem, ten byt s peknym vyhledem je misto, kde bydlim ted a ty vyfocene penize je presne 400.000 na zaplaceni zalohy noveho bytu (btw uz je stejne nemam doma)
href="http://picasaweb.google.com/jan.hudec/VyberVybaveniDoBytu
Až si něco vyberu, dám vědět :o)
(mimochodem, ten byt s peknym vyhledem je misto, kde bydlim ted a ty vyfocene penize je presne 400.000 na zaplaceni zalohy noveho bytu (btw uz je stejne nemam doma)
href="http://picasaweb.google.com/jan.hudec/VyberVybaveniDoBytu
Až si něco vyberu, dám vědět :o)
čtvrtek 16. srpna 2007
Akciove indexy CZ, PL, HU, DAX / Share indexes CZ, PL, HU, DAX
grafy akcií na jednom místě, sledujte data v reálném čase.
Zde je stránka pro sledování.
Pro jednodušší zapamatování pište www.sweb.cz/whatsup
Zde je stránka pro sledování.
Pro jednodušší zapamatování pište www.sweb.cz/whatsup
Přihlásit se k odběru:
Příspěvky (Atom)